المقدمة: لماذا تتسارع وظائف ESG في السعودية

تشهد المملكة العربية السعودية واحدة من أهم التحولات الاقتصادية في تاريخها. ومع دفع رؤية السعودية 2030 للاستدامة، وإصلاحات الحوكمة، والمسؤولية البيئية، تتبنى الشركات في مختلف أنحاء المملكة بسرعة استراتيجيات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG).

ونتيجة لذلك، تنمو وظائف ESG في السعودية بوتيرة أسرع من كثير من الأدوار المؤسسية التقليدية. وتعطي الشركات والمستثمرون والجهات التنظيمية أولوية متزايدة لإفصاحات الاستدامة، والحوكمة الأخلاقية، والعمليات الواعية بالمناخ. ومن المشاريع الكبرى المدعومة حكومياً مثل نيوم، إلى استثمارات الطاقة المتجددة، ومبادرات الشفافية المؤسسية، أصبح ESG جزءاً أساسياً من استراتيجية التنمية طويلة المدى في المملكة العربية السعودية.

وبالنسبة للمهنيين في مجالات المالية، والامتثال، والاستدامة، والإدارة المؤسسية، يخلق هذا التحول فرصة مهنية قوية. فالمؤسسات تحتاج اليوم إلى خبراء قادرين على:

• تحليل بيانات الاستدامة

• تطوير استراتيجيات ESG

• إدارة المخاطر البيئية

• ضمان ممارسات حوكمة مسؤولة

ووفقاً لتقارير الاستدامة العالمية الصادرة عن جهات مثل المنتدى الاقتصادي العالمي، تُعد أدوار ESG من بين أسرع فئات الوظائف نمواً على مستوى العالم، لا سيما في الأسواق الناشئة التي تتوافق مع معايير الاستدامة العالمية.

فماذا يعني ذلك للمهنيين في المملكة العربية السعودية؟

ببساطة، أصبحت مسارات ESG المهنية من أكثر المسارات المهنية الواعدة في المملكة خلال عام 2026 وما بعده.

ما هو ESG ولماذا يهم

قبل استكشاف وظائف ESG في السعودية، من المهم فهم معنى ESG.

يشير ESG إلى:

بمعنى بسيط، يقيس ESG مدى مسؤولية الشركة في ممارساتها بما يتجاوز تحقيق الربح.

وغالباً ما تتمتع الشركات ذات الأداء القوي في ESG بالقدرة على:

• جذب المزيد من المستثمرين

• بناء سمعة أقوى

• تقليل المخاطر طويلة المدى

• الامتثال للوائح العالمية

ولهذا السبب، أصبحت أطر تقارير ESG مثل المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI) وفرقة العمل المعنية بالإفصاحات المالية المرتبطة بالمناخ (TCFD) معتمدة على نطاق واسع في الأسواق الدولية.

وتتجه الشركات السعودية بشكل متزايد إلى اتباع هذه الأطر للحفاظ على قدرتها التنافسية عالمياً.

معلومة سريعة

بحسب أبحاث المنتدى الاقتصادي العالمي، يأخذ أكثر من 90% من المستثمرين العالميين عوامل ESG في الاعتبار عند اتخاذ قراراتهم الاستثمارية.

وبالنسبة للمهنيين، فهذا يعني أن خبرة ESG لم تعد خياراً إضافياً، بل أصبحت مهارة مهنية قيّمة في مختلف القطاعات.

لماذا تنمو وظائف ESG في السعودية بسرعة

يرتفع الطلب على وظائف ESG في السعودية بسبب عدة تغيرات اقتصادية وتنظيمية قوية.

1. أهداف الاستدامة في رؤية السعودية 2030

تضع استراتيجية التحول الوطني في المملكة، رؤية السعودية 2030، الاستدامة والحوكمة المسؤولة في قلب النمو الاقتصادي.

وتشمل الأهداف الرئيسية:

• خفض الانبعاثات الكربونية

• التوسع في الطاقة المتجددة

• تحسين الشفافية المؤسسية

• تعزيز الاستثمار المسؤول

وتتطلب هذه الأهداف آلاف المهنيين القادرين على تطبيق أطر ESG.

2. مشاريع التنمية المستدامة الضخمة

تم تصميم مشاريع البنية التحتية والمدن الذكية الكبرى في السعودية وفق مبادئ الاستدامة.

ومن أمثلتها:

• نيوم

• ذا لاين

• مشروع البحر الأحمر

وتتطلب هذه المبادرات متخصصين في ESG لإدارة:

• الأثر البيئي

• الاستخدام المستدام للموارد

• أطر الحوكمة الأخلاقية

ومع توسع هذه المشاريع العملاقة، سيستمر الطلب على المتخصصين في ESG في الارتفاع.

3. المستثمرون العالميون يتوقعون شفافية ESG

يقيم المستثمرون الدوليون الشركات بشكل متزايد باستخدام مؤشرات أداء ESG.

ولذلك يجب على الشركات السعودية التي تسعى إلى استقطاب الاستثمار العالمي أن تُظهر:

• التزاماتها تجاه الاستدامة

• مسؤوليتها البيئية

• ممارسات الحوكمة الأخلاقية

وقد أدى ذلك إلى خلق طلب قوي على وظائف مثل:

• محللي ESG

• مديري الاستدامة

• مستشاري مخاطر ESG

4. توسع تقارير ESG المؤسسية

تتبنى الشركات المدرجة في السوق المالية السعودية تداول بشكل متزايد معايير الإفصاح عن ESG بما يتماشى مع توقعات الاستثمار الدولية.

وقد أوجد هذا التوجه فرصاً للمهنيين الذين يمتلكون مهارات في:

• تحليل بيانات ESG

• إعداد تقارير الاستدامة

• امتثال الحوكمة المؤسسية

أبرز الفرص المهنية في ESG في السعودية

مع تحول الاستدامة إلى أولوية مؤسسية، تتوسع وظائف ESG في السعودية في قطاعات متعددة، بما في ذلك التمويل، والاستشارات، والطاقة، والبنية التحتية.

وفيما يلي بعض الأدوار الأكثر طلباً في المملكة.

محلل ESG

يقوم محلل ESG بتقييم أداء الشركة في الاستدامة باستخدام مؤشرات البيئة والمجتمع والحوكمة.

المسؤوليات المعتادة

• تحليل بيانات أداء ESG

• إعداد تقارير الاستدامة

• دعم استراتيجيات الاستثمار المسؤول

• تقييم مخاطر ESG للمستثمرين

القطاعات التي توظف محللي ESG

• شركات الاستثمار

• الشركات الاستشارية

• المؤسسات المالية

• شركات الطاقة

مدير الاستدامة

يعمل مدير الاستدامة على تطوير استراتيجيات تساعد المؤسسات على خفض أثرها البيئي مع الحفاظ على الربحية.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد استراتيجيات الاستدامة

• مراقبة البصمة الكربونية

• إدارة مبادرات المسؤولية الاجتماعية المؤسسية

• مواءمة العمليات التشغيلية مع مبادئ ESG

وتصبح هذه الوظائف أكثر شيوعاً في المؤسسات السعودية الكبرى.

مستشار مخاطر ESG

يساعد مستشار مخاطر ESG الشركات على تحديد المخاطر البيئية، والحوكمية، والاجتماعية التي قد تؤثر في العمليات أو السمعة المؤسسية.

المسؤوليات

• تقييم المخاطر المرتبطة بالمناخ

• تقديم المشورة بشأن الامتثال التنظيمي

• تطوير استراتيجيات الحد من مخاطر ESG

وتعمل الشركات الاستشارية في السعودية على توسيع خدماتها الاستشارية في ESG لتلبية طلب العملاء.

مسؤول امتثال ESG

يضمن متخصصو الامتثال التزام الشركات بالمعايير التنظيمية المتعلقة بـ ESG والحوكمة المؤسسية.

المسؤوليات

• مراقبة الامتثال التنظيمي

• إعداد تقارير الحوكمة

• ضمان الممارسات التجارية الأخلاقية

وتكتسب هذه الأدوار أهمية خاصة في الشركات العاملة في القطاعات الخاضعة للتنظيم.

أخصائي التمويل المستدام

يُعد التمويل المستدام من أسرع القطاعات نمواً في الصناعة المالية العالمية.

ويعمل المهنيون في هذا المجال على:

• استراتيجيات الاستثمار الأخضر

• محافظ الاستثمار المرتبطة بـ ESG

• المنتجات المالية المستدامة

ومع استمرار المملكة العربية السعودية في توسيع مبادرات التمويل الأخضر، فمن المتوقع أن يشهد هذا المسار المهني نمواً كبيراً.

مقارنة سريعة: محلل ESG مقابل مدير الاستدامة

ويُعد كلا الدورين بالغ الأهمية في المؤسسات التي تطبق استراتيجيات ESG.

المهارات المطلوبة لوظائف ESG في السعودية

مع تزايد الطلب على وظائف ESG في السعودية، يبحث أصحاب العمل عن مهنيين يجمعون بين الخبرة الفنية، والمعرفة المؤسسية، والتفكير الاستراتيجي.

وسواء كنت تسعى للعمل في التمويل، أو الاستشارات، أو الاستدامة المؤسسية، فإن تطوير مجموعة المهارات المناسبة يعد أمراً أساسياً.

فيما يلي المهارات الأساسية التي تبحث عنها الشركات في السعودية عند توظيف المتخصصين في ESG.

1. تقارير ESG وأطر الاستدامة

من أهم المهارات المطلوبة للمسارات المهنية في ESG في السعودية فهم المعايير العالمية لإعداد تقارير الاستدامة.

وتشمل الأطر الشائعة:

• GRI

• SASB

• أطر الإفصاح المناخي TCFD

وتساعد هذه الأطر المؤسسات على قياس أدائها البيئي والحوكمي والإفصاح عنه.

ويحظى المهنيون الذين يفهمون هذه المعايير بتقدير عالٍ، لأن الشركات تحتاج بشكل متزايد إلى نشر تقارير ESG موثوقة للمستثمرين والجهات التنظيمية.

2. تحليل الاستدامة ومخاطر المناخ

تنطوي كثير من وظائف ESG في السعودية على تحليل المخاطر البيئية وأداء الاستدامة.

وتشمل المجالات المهمة:

• تتبع الانبعاثات الكربونية

• تقييم المخاطر المناخية

• تحليل الأثر البيئي

• استراتيجيات الطاقة المتجددة

ومع استثمار المملكة بشكل كبير في الطاقة الخضراء والبنية التحتية المستدامة، يصبح المهنيون ذوو الخبرة البيئية أكثر طلباً.

3. المعرفة بالحوكمة المؤسسية والامتثال

يركز جانب الحوكمة في ESG على الشفافية، والأخلاقيات، والمساءلة المؤسسية.

وتشمل المهارات الأساسية في الحوكمة:

• الامتثال التنظيمي

• إدارة المخاطر

• الممارسات التجارية الأخلاقية

• هياكل حوكمة مجالس الإدارة

وتساعد الحوكمة القوية المؤسسات على الحفاظ على ثقة المستثمرين وتقليل المخاطر التشغيلية.

4. تحليل البيانات ومؤشرات ESG

تعتمد قرارات ESG بدرجة كبيرة على البيانات ومؤشرات الأداء.

وغالباً ما يحلل العاملون في وظائف ESG في السعودية ما يلي:

• مؤشرات الأداء الرئيسية للاستدامة

• بيانات الانبعاثات

• مؤشرات شفافية سلاسل الإمداد

• مؤشرات المسؤولية الاجتماعية المؤسسية

كما أصبحت المهارات الأساسية في أدوات التحليل ومنصات تقارير الاستدامة أكثر أهمية من أي وقت مضى.

5. التواصل وإشراك أصحاب المصلحة

يتفاعل المتخصصون في ESG بشكل متكرر مع:

• المستثمرين

• الجهات التنظيمية

• قيادات الشركات

• فرق الاستدامة

وتُعد القدرة على توصيل معلومات الاستدامة المعقدة بوضوح أمراً أساسياً.

فالمتخصص القوي في ESG يستطيع تحويل بيانات الاستدامة الفنية إلى رؤى أعمال واضحة.

ملخص سريع للمهارات

ويكون المهنيون الذين يجمعون بين هذه المهارات في موقع قوي لبناء مسارات مهنية طويلة الأمد في ESG داخل السعودية.

رواتب وظائف ESG والنمو المهني في السعودية

من الأسباب الأخرى التي تجعل وظائف ESG في السعودية تحظى باهتمام متزايد، وجود إمكانات قوية للرواتب والنمو المهني طويل الأمد.

ومع تحول الاستدامة إلى عنصر محوري في استراتيجيات الأعمال، تستثمر الشركات بقوة في المواهب المتخصصة في ESG.

وفيما يلي نظرة عامة تقريبية على نطاقات الرواتب لوظائف ESG في الشرق الأوسط:

ملاحظة: تختلف الرواتب بحسب الخبرة، والقطاع، وحجم الشركة.

لماذا توفر وظائف ESG نمواً قوياً

هناك عدة عوامل تجعل ESG من أسرع المجالات المهنية نمواً في السعودية:

• تنامي لوائح الاستدامة

• ضغط المستثمرين العالميين من أجل الإفصاح عن ESG

• زيادة الطلب على التمويل الأخضر

• إدارة السمعة المؤسسية

ووفقاً لرؤى منشورة من وكالة الطاقة الدولية، من المتوقع أن يرتفع الاستثمار العالمي في الطاقة المستدامة والبنية التحتية بشكل كبير خلال العقد القادم.

وهذا يعني أن الطلب على المتخصصين في ESG سيظل مرتفعاً.

كيف يمكن لشهادة ESG أن تعزز مسارك المهني

رغم أن مسارات ESG المهنية تقدم فرصاً واعدة، فإن أصحاب العمل غالباً ما يبحثون عن مهنيين يفهمون بالفعل أطر الاستدامة ومعايير التقارير ذات الصلة.

وهنا تظهر قيمة التدريب المهني.

يمكن للمهنيين الذين يستهدفون وظائف ESG في السعودية تعزيز فرصهم المهنية بشكل كبير من خلال إكمال شهادة ESG .

تساعد شهادة ESG  المهنيين على:

• فهم أطر ESG العالمية

• تعلم تقنيات إعداد تقارير الاستدامة

• تحليل المخاطر البيئية والحوكمية

• تطوير استراتيجيات عملية لتطبيق ESG

وبالنسبة للمهنيين الذين يسعون إلى بناء خبرة في الاستدامة والحوكمة، فإن الالتحاق ببرنامج متخصص مثل شهادة ESG  يمكن أن يوفر تعلماً منظماً ومعرفة عملية مرتبطة بالقطاع.

كما تُظهر الشهادة التزاماً بالاستدامة والممارسات التجارية المسؤولة، وهي صفات تحظى بتقدير متزايد لدى أصحاب العمل.

كيف تبدأ مسيرة مهنية في ESG في السعودية

قد يبدو بدء مسيرة مهنية في الاستدامة أمراً صعباً، لكن الطريق أصبح أوضح مع استمرار توسع وظائف ESG في السعودية.

وفيما يلي خارطة طريق بسيطة يمكن للمهنيين اتباعها.

الخطوة 1: فهم مبادئ ESG

ابدأ بتعلم أساسيات:

• الاستدامة البيئية

• الحوكمة المؤسسية

• المسؤولية الاجتماعية

ويُعد فهم كيفية تأثير ESG في قرارات الأعمال أمراً أساسياً.

الخطوة 2: تعلم أطر تقارير ESG

تعتمد الشركات على أطر عالمية لقياس أداء الاستدامة.

وسيمنحك تعلم معايير مثل:

• GRI

• SASB

• TCFD

فهماً أعمق لكيفية تنظيم المؤسسات لإفصاحات ESG.

الخطوة 3: تطوير المعرفة بالقطاع

ينطبق ESG على العديد من القطاعات، بما في ذلك:

• التمويل

• الطاقة

• الاستشارات

• الإنشاءات

• التقنية

وسيؤدي فهم أثر الاستدامة في هذه القطاعات إلى تعزيز خبرتك المهنية.

الخطوة 4: الحصول على تدريب مهني متخصص في ESG

تساعد برامج التعلم المنظم المهنيين على بناء معرفة عملية في ESG.

ومن خلال إكمال شهادة ESG  معترف بها، يمكنك اكتساب:

• خبرة في تقارير ESG

• مهارات في استراتيجيات الاستدامة

• فهم لمخاطر الحوكمة

وتساعد هذه المؤهلات المهنيين على التميز في أسواق العمل التنافسية.

الخطوة 5: التقديم على وظائف ESG أو الاستدامة

قد تشمل نقاط الدخول إلى المسارات المهنية في ESG وظائف مثل:

• محلل استدامة

• أخصائي بيانات ESG

• مساعد تقارير ESG

• مساعد الاستدامة المؤسسية

ومع اكتساب الخبرة، يمكن للمهنيين التقدم إلى مناصب استشارية أو قيادية عليا في ESG.

مستقبل وظائف ESG في السعودية

عند النظر إلى المستقبل، يبدو أن مستقبل وظائف ESG في السعودية واعد للغاية.

فالتزام المملكة بالتنمية المستدامة، إلى جانب اتجاهات الاستثمار العالمية في ESG، يعني أن الشركات ستواصل إعطاء الأولوية للعمليات المسؤولة.

ومن أبرز القطاعات المتوقع أن تشهد توظيفاً قوياً في ESG:

• الطاقة ومشاريع الطاقة المتجددة

• الخدمات المالية

• البنية التحتية والإنشاءات

• الخدمات الاستشارية والاستشارات المتخصصة

ومع تحول الاستدامة إلى أولوية محورية في الأعمال، سيؤدي المتخصصون في ESG دوراً أساسياً في تشكيل المستقبل الاقتصادي للمملكة العربية السعودية.

الأسئلة الشائعة

ما هي وظائف ESG؟

تركز وظائف ESG على مساعدة المؤسسات في إدارة مسؤولياتها البيئية والاجتماعية والحوكمية. وتشمل هذه الوظائف تحليل بيانات الاستدامة، وتطوير استراتيجيات ESG، وضمان الممارسات المؤسسية الأخلاقية.

هل وظائف ESG مطلوبة في السعودية؟

نعم، تنمو وظائف ESG في السعودية بسرعة بسبب مبادرات الاستدامة ضمن رؤية 2030، وتوقعات المستثمرين العالميين، ومتطلبات تقارير ESG المؤسسية.

ما المؤهلات المطلوبة للمسارات المهنية في ESG؟

تشمل المؤهلات الشائعة درجات علمية في التمويل، أو الاستدامة، أو العلوم البيئية، أو إدارة الأعمال. كما يسعى كثير من المهنيين إلى برامج متخصصة مثل شهادة ESG  لبناء خبرة في تقارير الاستدامة وأطر الحوكمة.

كيف يمكنني بدء مسيرة مهنية في ESG في السعودية؟

لبدء مسيرة مهنية في ESG:

• تعلم مبادئ ESG ومفاهيم الاستدامة

• ادرس أطر تقارير ESG

• اكتسب معرفة بالقطاع

• أكمل تدريباً مهنياً متخصصاً

• تقدم إلى وظائف ESG للمبتدئين

الخاتمة: وظائف ESG ترسم مستقبل السعودية

يعكس النمو السريع في وظائف ESG في السعودية تحولاً أوسع في طريقة عمل الشركات داخل المملكة. فمع تحول الاستدامة، والشفافية، والحوكمة المسؤولة إلى عناصر أساسية في النمو الاقتصادي، تسعى المؤسسات بشكل نشط إلى استقطاب المهنيين الذين يفهمون مبادئ ESG ويمكنهم المساعدة في تنفيذ استراتيجيات مستدامة طويلة الأمد.

وبفضل مبادرات مثل رؤية السعودية 2030، تضع المملكة نفسها في موقع الريادة الإقليمية في مجال التنمية المستدامة. كما تسهم المشاريع العملاقة، واستثمارات الطاقة المتجددة، وإصلاحات الحوكمة المؤسسية في زيادة الطلب على المتخصصين المهرة في ESG.

وبالنسبة للمهنيين في مجالات التمويل، والامتثال، والاستشارات، والقيادة المؤسسية، فإن ذلك يخلق فرصة قوية. فمن المتوقع أن تنمو وظائف مثل محللي ESG، ومديري الاستدامة، ومستشاري مخاطر ESG، ومتخصصي التمويل المستدام بشكل ملحوظ خلال السنوات القادمة.

غير أن النجاح في هذا المجال المتطور يتطلب معرفة متخصصة. إذ إن فهم أطر ESG، ومعايير تقارير الاستدامة، وأفضل ممارسات الحوكمة يمكن أن يمنح المهنيين ميزة تنافسية قوية في سوق العمل.

وبالنسبة للراغبين في بناء الخبرة والبقاء في صدارة هذا التوجه المتنامي، فإن إكمال شهادة ESG 🌱 المنظمة يمكن أن يساعد في تطوير معرفة عملية في ESG وإعداد المهنيين للنطاق المتوسع من الوظائف المهنية في ESG في السعودية.

ومع استمرار الشركات في مختلف أنحاء المملكة في دمج الاستدامة ضمن استراتيجياتها، سيؤدي المتخصصون في ESG دوراً رئيسياً في تشكيل مستقبل اقتصادي سعودي أكثر مسؤولية واستدامة.