حزمة الدورات

عرض لفترة محدودة

الحزمة المهنية للموارد البشرية والتأمينات ونظام العمل والسعودة

اربط قرارات الموارد البشرية بنظام العمل والتأمينات الاجتماعية والسعودة عبر خمس دورات تساعدك على إدارة دورة الموظف بوعي أكبر.

4.9

(20 تقييم)

249

مسجّل

13–18 ساعات

الحزمة المهنية للموارد البشرية والتأمينات ونظام العمل والسعودة

تعلّم بالوتيرة التي تناسبك

تعلّم وفقاً لوتيرتك الخاصة

شهادة فورية

وصول فوري عند إتمام الدورة

وصول مرن

متوافق مع جميع الأجهزة

دعم من الخبراء

24/7 مساعدة تقنية على مدار الساعة،

الدورات المتضمنة في هذه الباقة

قد يؤثر قرار توظيف واحد في عقد العمل، والرواتب، والتسجيل في التأمينات الاجتماعية، وبيانات السعودة. وعندما تُدار هذه المسؤوليات بصورة منفصلة، قد يصعب اكتشاف التباين بين السجلات والأنظمة.

تجمع الحزمة المهنية للموارد البشرية والتأمينات ونظام العمل والسعودة خمسة مجالات مترابطة في مسار تعلّم واحد. وهي تساعد المتعلّم على فهم دورة الموظف، ومسؤوليات صاحب العمل، وإدارة التأمينات والمزايا، ومتطلبات توطين القوى العاملة في بيئة العمل السعودية.

تتضمن الباقة التوعية القانونية في بيئة العمل (المملكة العربية السعودية)، وإدارة الموارد البشرية، والامتثال للتأمينات الاجتماعية (GOSI) ومزايا الموظفين في المملكة العربية السعودية، ومنهج الامتثال لنظام العمل السعودي لأصحاب العمل، وامتثال السعودة ونطاقات.

تقدّم الباقة ما يُقدّر بنحو ١٣–١٨ ساعة من التعلّم الإلكتروني الذاتي، لتدرس أثر قرارات الموارد البشرية في السجلات والمسؤوليات المشتركة بين الفرق.

بعد إكمال الباقة، سيتمكن المتعلّم من:

  • ربط التوظيف والعقود والرواتب والمزايا والسجلات بمراحل دورة الموظف المختلفة.
  • تحديد مخاطر العمل المرتبطة بحقوق الموظفين والخصوصية والسلوك المهني والتوثيق.
  • شرح مسؤوليات صاحب العمل بشأن الأجور وساعات العمل والإجازات وإنهاء الخدمة.
  • فهم أثر التغييرات الوظيفية وبيانات الرواتب في سجلات التأمينات الاجتماعية.
  • اكتشاف التباين بين بيانات الموارد البشرية والعقود والرواتب والتأمينات الاجتماعية.
  • توضيح أثر بيانات القوى العاملة في تخطيط السعودة وتصنيف نطاقات.

منهج الباقة

استكشف جميع الوحدات والدروس المتضمنة في الباقة قبل التسجيل. قم بتوسيع أي وحدة للاطلاع على المحتوى الذي ستتعلّمه بالتفصيل.

5 الدورات

18 الوحدات

13–18 ساعات المدة الإجمالية

عرض 5 الدورات · 18 الوحدات

    • أساسيات النظام القانوني والتنظيمي للعمل في السعودية

      30:00

    • عقود العمل وتنظيم أوقات العمل والإجازات

      28:00

    • سلوكيات العمل، الصحة والسلامة، والامتثال السلوكي

      32:00

    • حماية البيانات، الخصوصية، والامتثال الرقمي في العمل

      35:00

    • النزاهة، الأخلاقيات، ومكافحة الفساد في مكان العمل

      38:00

    • الإبلاغ عن المخالفات والحماية القانونية للمبلغين

      40:00

    • الأطر القانونية والتنظيمية والحوكمة في المملكة

      32:00

    • أساسيات الموارد البشرية والسياق التنظيمي

      28:00

    • الاستقطاب وإدارة القوى العاملة

      25:00

    • الأداء، التدريب والتطوير

      35:00

    • التعويضات، الرواتب وعلاقات الموظفين

      30:00

    • إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية والتقنيات الحديثة ومستقبل العمل

      26:00

    • الوحدة الأولى: الإطار الاستراتيجي للتأمينات الاجتماعية (GOSI) ومزايا الموظفين

      30:00 دقائق

    • الوحدة الثانية: إدارة التأمينات الاجتماعية وإدارة القوى العاملة

      32:00 دقائق

    • الوحدة الثالثة: الرواتب والاشتراكات والتمويل المرتبط بالمزايا

      34:00 دقائق

    • الوحدة الرابعة: إدارة المزايا والأداء الوظيفي للقوى العاملة

      38:00 دقائق

    • الوحدة الخامسة: الحوكمة والتقنية والامتثال المستقبلي

      40:00 دقائق

    • الوحدة الأولى: نظام العمل السعودي 2025 والامتثال الرقمي

      28:00 دقائق

    • الوحدة الثانية: التوظيف والعقود وتنقل القوى العاملة

      30:00 دقائق

    • الوحدة الثالثة: الرواتب وساعات العمل والإجازات والمزايا

      36:00 دقائق

    • الوحدة الرابعة: التوطين والأخلاقيات وحماية الموظفين

      38:00 دقائق

    • الوحدة الخامسة: إنهاء الخدمة والنزاعات والسيطرة على مخاطر صاحب العمل

      40:00 دقائق

    • الوحدة الأولى: أساسيات السعودة ونطاقات

      22:00 دقائق

    • الوحدة الثانية: الإطار القانوني في المملكة العربية السعودية

      24:00 دقائق

    • الوحدة الثالثة: نطاقات التصنيف وحسابات نطاقات

      27:00 دقائق

    • الوحدة الرابعة: عمليات الامتثال الرقمي

      32:00 دقائق

    • الوحدة الخامسة: توطين القطاعات والمهن

      34:00 دقائق

    • الوحدة السادسة: استراتيجية القوى العاملة والتخطيط

      38:00 دقائق

  • ادرس خمسة موضوعات وظيفية مترابطة ضمن مسار تعلّم واحد ومنظّم.
  • افهم أثر قرارات الموارد البشرية في الرواتب والتأمينات الاجتماعية والسعودة.
  • طوّر معرفتك بعمليات التوظيف وإدارة الموظفين في المنشآت السعودية.
  • تعلّم عبر الإنترنت بالوتيرة التي تناسب جدول عملك ومسؤولياتك.
  • اطّلع على منهج كل دورة مشمولة في الباقة قبل التسجيل.
  • احصل على الدورات الخمس من خلال شراء باقة واحدة.
  • مديرو الموارد البشرية وأخصائيوها المسؤولون عن التوظيف وسجلات الموظفين والعمليات.
  • مختصو الرواتب والمزايا الذين ينسقون الأجور والاشتراكات وبيانات الموظفين.
  • مسؤولو التأمينات الاجتماعية المكلفون بالتسجيل والتحديثات والسجلات ذات الصلة.
  • فرق السعودة ونطاقات التي تتابع بيانات القوى العاملة ومتطلبات التوطين.
  • مختصو علاقات الموظفين الذين يتعاملون مع العقود والمشكلات والتغييرات الوظيفية.
  • أصحاب الأعمال والمديرون المسؤولون عن الموظفين داخل المملكة العربية السعودية.
  • مختصو الامتثال والتدقيق الذين يراجعون عمليات التوظيف والسجلات الداعمة.
  • الراغبون في دخول مجال الموارد البشرية وفهم مسؤولياته المترابطة.

الأسئلة الشائعة

تتضمن الباقة خمس دورات تغطي التوعية القانونية في بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والامتثال للتأمينات الاجتماعية ومزايا الموظفين، ونظام العمل السعودي لأصحاب العمل، والسعودة ونطاقات. يمكنك الاطلاع على صفحة كل دورة عبر الروابط الواردة أعلاه.

المدة الإجمالية التقديرية ١٣–١٨ ساعة. وتُقدَّم الدورات عبر الإنترنت بنظام التعلّم الذاتي.

نعم. تتناول دورتان مستقلتان التأمينات الاجتماعية ومزايا الموظفين، والسعودة ونطاقات. وتوفّر الدورات الأخرى سياقًا مرتبطًا بإدارة الموارد البشرية وعلاقات العمل.

نعم. تتضمن الباقة موضوعات تأسيسية في إدارة الموارد البشرية والتوعية القانونية، إلى جانب موضوعات أكثر تخصصًا. وهي مناسبة أيضًا للمهنيين الذين يديرون عمليات التوظيف حاليًا.

توضح صفحة الباقة توفر العربية والإنجليزية. يُرجى مراجعة خيارات اللغة المعروضة لكل دورة عند التسجيل.

توضح صفحة الباقة أن مدة الوصول هي سنة واحدة.

توضح صفحات الدورات الفردية توفير شهادة إتمام بعد استيفاء متطلبات الدورة المعنية. وتشترط بعض الدورات اجتياز تقييم بدرجة محددة. يُرجى مراجعة تفاصيل التسجيل لمعرفة الشهادات التي تُصدر عند إكمال الباقة.