تواجه المنظمات السعودية ضغوطاً متزايدة للتحديث والتطوير. فالإصلاحات الوطنية القائمة على الرؤية تواصل إعادة تشكيل مختلف القطاعات. ومع ذلك، تجد العديد من المنظمات صعوبة في تحويل الطموحات إلى خطوات عملية منظّمة. غالباً ما يبدأ التحول الرقمي بحماس، لكنه يفتقر إلى المواءمة الاستراتيجية. وعندما تغيب وضوح الحوكمة، تفقد مبادرات التحول الرقمي اتجاهها. ونتيجة لذلك تزداد مخاطر الاستثمار وتتراجع ثقة المنظمة.
تتناول دورة التحول الرقمي في المنظمات السعودية هذه الفجوة. فهي تقدّم معرفة منهجية لقيادة التحول الرقمي بمسؤولية وفعالية. كما تربط بين استراتيجية التحول الرقمي ومتطلبات الحوكمة والوعي التنظيمي والتشريعي. إضافة إلى ذلك، تستعرض التحول الرقمي وبنية الأنظمة الرقمية ومنظومات البيانات وقيادة التغيير. وقد صُممت هذه الدورة للمديرين وصنّاع القرار بهدف تطوير القدرات المهنية في مجال التحول الرقمي. وفي النهاية يكتسب المشاركون الثقة لقيادة التحول الرقمي داخل المنظمات السعودية بوضوح ورؤية هادفة.