التحول الرقمي في المنظمات السعودية

هل يمكنك قيادة التحول الرقمي في المملكة العربية السعودية بثقة؟ طوّر خبرتك لتقود بسلطة ووضوح.

5.0
(4.6 تقييم)
|
44 طالب

تواجه المنظمات السعودية ضغوطاً متزايدة للتحديث والتطوير. فالإصلاحات الوطنية القائمة على الرؤية تواصل إعادة تشكيل مختلف القطاعات. ومع ذلك، تجد العديد من المنظمات صعوبة في تحويل الطموحات إلى خطوات عملية منظّمة. غالباً ما يبدأ التحول الرقمي بحماس، لكنه يفتقر إلى المواءمة الاستراتيجية. وعندما تغيب وضوح الحوكمة، تفقد مبادرات التحول الرقمي اتجاهها. ونتيجة لذلك تزداد مخاطر الاستثمار وتتراجع ثقة المنظمة.

 

تتناول دورة التحول الرقمي في المنظمات السعودية هذه الفجوة. فهي تقدّم معرفة منهجية لقيادة التحول الرقمي بمسؤولية وفعالية. كما تربط بين استراتيجية التحول الرقمي ومتطلبات الحوكمة والوعي التنظيمي والتشريعي. إضافة إلى ذلك، تستعرض التحول الرقمي وبنية الأنظمة الرقمية ومنظومات البيانات وقيادة التغيير. وقد صُممت هذه الدورة للمديرين وصنّاع القرار بهدف تطوير القدرات المهنية في مجال التحول الرقمي. وفي النهاية يكتسب المشاركون الثقة لقيادة التحول الرقمي داخل المنظمات السعودية بوضوح ورؤية هادفة.

تزوّد هذه الدورة المتخصصين بفهم منهجي للتحول الرقمي.

  •  تحليل مستوى نضج التحول الرقمي داخل المنظمات السعودية. تقييم
  • استراتيجية التحول الرقمي في ضوء الأهداف الوطنية. تفسير أطر حوكمة ا
  • لتحول الرقمي والتشريعات المرتبطة به. تقييم بنية التحول الرقمي ومنظومات
  • البيانات والمنصات الرقمية. مواءمة مبادرات التحول الرقمي مع الثقافة
  • التنظيمية وقدرات القوى العاملة.

 تدعم هذه الدورة المتخصصين الذين يقودون جهود التحول الرقمي في المملكة العربية السعودية.

  •  كبار المديرين الذين يقودون مبادرات التحول الرقمي.
  • قادة الاستراتيجية المسؤولون عن برامج التحول الرقمي.
  • مدراء تقنية المعلومات الداعمون لبنية التحول الرقمي.
  • المتخصصون في الحوكمة المشرفون على امتثال التحول الرقمي.
  • قيادات القطاع العام التي تقدم خدمات التحول الرقمي.
  • المستشارون الذين يقدمون المشورة بشأن استراتيجيات التحول الرقمي.
  • رواد الأعمال الذين يقودون مسارات النمو عبر التحول الرقمي.

سيكون هناك تقييم قصير بعد كل وحدة، بالإضافة إلى تقييم نهائي بعد إكمال الدورة. يجب على المتعلمين تحقيق درجة لا تقل عن 70% في التقييم النهائي لاجتياز الدورة والتأهل للحصول على الشهادة.

سيتم توفير شهادة إتمام بعد إتمام الدورة

الشهادة

تم تصميم دوراتنا بناءً على أهم ما يحتاجه المهنيون:

  • تعلّم إلكتروني يركّز على التطور المهني.
  • متوافقة مع احتياجات السوق السعودي.
  • وصول مرن يتيح التعلّم بالوتيرة المناسبة لك.
  • شهادة رقمية مرفقة.
  • مناسبة للأفراد والفرق.
  • وحدات واضحة ومنظمة.

الوظائف القيادية في قطاع الرعاية الصحية تبرز فرصًا استراتيجية وسياسية وتحويلية، مع رواتب تنافسية تتماشى مع إصلاحات رؤية 2030.

  • مدير التحول الرقمي
  • الرئيس التنفيذي للتحول الرقمي
  • مستشار الاستراتيجية الرقمية
  • مهندس المؤسسة
  • مدير حوكمة البيانات
  • قائد إدارة التغيير
  • مستشار التحول الرقمي في القطاع العام

المحاضرات المتضمنة في هذه الدورة:

6 المحاضرات
  • أسس التحول الرقمي والسياق السعودي
    28:00
  • الاستراتيجية، الحوكمة، والنماذج التشغيلية الرقمية
    32:00
  • الأسس القانونية والتنظيمية للتحول الرقمي
    35:00
  • إدارة البيانات، المنصات، والهندسة المعمارية الرقمية
    28:00
  • القيادة، الثقافة، وإدارة التغيير في التحول الرقمي
    26:00
  • الابتكار القطاعي والتوجهات المستقبلية للتحول الرقمي
    33:00

الأسئلة الشائعة

يشير التحول الرقمي إلى تغيير مؤسسي منظّم تقوده الاستراتيجية التقنية وأطر الحوكمة. وفي المنظمات السعودية يرتبط التحول الرقمي بأهداف التحديث الوطني وإصلاحات القطاعات المختلفة. ولا يقتصر على تحديث أنظمة تقنية المعلومات، بل يركّز على بناء قدرات مؤسسية مستدامة.

نعم، تستعرض الدورة سياق الحوكمة الرقمية في المملكة العربية السعودية. كما تناقش تشريعات حماية البيانات وأطر الأمن السيبراني واللوائح الرقمية الخاصة بالقطاعات المختلفة، بما يضمن ملاءمتها للمتخصصين العاملين داخل المنظمات السعودية.

لا، لا يتطلب الالتحاق بالدورة أي معرفة برمجية. تركّز الدورة على المعرفة الاستراتيجية للتحول الرقمي وليس على مهارات البرمجة التقنية.

تُقدَّم الدورة بالكامل عبر الإنترنت لتوفير مرونة في الدراسة، مما يتيح للمتعلمين التقدم وفق جدولهم الزمني.

 تعد هذه الدورة مناسبة للمديرين والمستشارين وقادة المنظمات، وهي مفيدة بشكل خاص للمتخصصين المسؤولين عن تخطيط التحول الرقمي أو الإشراف عليه أو حوكمته.

 تُعد مهارات التحول الرقمي ذات قيمة عالية في مختلف المنظمات السعودية. كما أن المعرفة المنهجية في هذا المجال تعزز المصداقية المهنية وتدعم التقدم إلى مناصب قيادية.