التوعية بالصحة النفسية للموظفين

تم الإنشاء بواسطة: Saudi Compliance Institute

5
(4.8 تقييم)
22 طالب
آخر تحديث: 19-05-2026
اللغة:
نظرة عامة

عزّز الوعي بالصحة النفسية لدعم الرفاه، والمرونة، وثقافة العمل الآمنة

أصبحت التوعية بالصحة النفسية من الموضوعات المهمة في بيئات العمل الحديثة، حيث قد يواجه الموظفون ضغوطاً مهنية، وتغيرات في نمط العمل، وتحديات في التواصل، وأعباء تؤثر على الرفاه العام. عندما يفهم الموظفون أساسيات الصحة النفسية، والمخاطر النفسية الاجتماعية، والمؤشرات التحذيرية المبكرة، وأساليب الدعم المناسبة، يصبحون أكثر قدرة على المساهمة في بيئة عمل صحية ومحترمة. تقدم هذه الدورة مدخلاً منظماً للصحة النفسية والرفاه في مكان العمل، وتشمل الرعاية الذاتية، والمرونة، ودعم الزملاء، وتصميم العمل الآمن، والحقوق والواجبات التنظيمية. وفي نهاية الدورة، سيكون المشاركون أكثر استعداداً للتعرف على المخاوف النفسية، والتصرف بوعي، ودعم بيئة عمل أكثر أماناً نفسياً.

مخرجات التعلم

توفر هذه الدورة فهماً منظماً للتوعية بالصحة النفسية، والرفاه المهني، والمخاطر النفسية الاجتماعية، ودعم الموظفين.

  • تحليل أسس الصحة النفسية والرفاه في بيئات العمل.
  • تحديد المخاطر النفسية الاجتماعية وفهم أهمية تصميم العمل الآمن.
  • التعرف على الحالات الشائعة والمؤشرات التحذيرية المبكرة.
  • تطبيق أساليب الرعاية الذاتية، والمرونة، وبناء العادات الصحية.
  • دعم الزملاء باحترام مع الحفاظ على الحدود المهنية المناسبة.
  • تفسير الحقوق والواجبات والمسؤوليات التنظيمية المتعلقة بالرفاه النفسي في العمل.

لمن هذه الدورة

صُممت هذه الدورة للموظفين والمهنيين الراغبين في تعزيز وعيهم بالصحة النفسية والمساهمة في بيئات عمل أكثر صحة واحتراماً.

  • الموظفون في مختلف الإدارات والقطاعات
  • قادة الفرق والمشرفون
  • مسؤولو الموارد البشرية وعلاقات الموظفين
  • منسقو الصحة والسلامة والرفاه
  • المديرون المسؤولون عن ثقافة الفريق والأداء
  • الموظفون العاملون في بيئات عمل عالية الضغط أو متغيرة

التقييم

سيكون هناك تقييم قصير بعد كل وحدة، بالإضافة إلى تقييم نهائي بعد إكمال الدورة. يجب على المتعلمين تحقيق درجة لا تقل عن 70% في التقييم النهائي لاجتياز الدورة والتأهل للحصول على الشهادة.

الشهادة

سيتم توفير شهادة إتمام بعد إتمام الدورة

الشهادة

لماذا تختارنا

تم تصميم دوراتنا بناءً على أهم ما يحتاجه المهنيون:

  • تعلّم إلكتروني يركّز على التطور المهني.
  • متوافقة مع احتياجات السوق السعودي.
  • وصول مرن يتيح التعلّم بالوتيرة المناسبة لك.
  • شهادة رقمية مرفقة.
  • مناسبة للأفراد والفرق.
  • وحدات واضحة ومنظمة.

المسارات المهنية

تدعم هذه الدورة المهنيين الراغبين في تعزيز أدوارهم في مجالات الرفاه الوظيفي، ودعم الموظفين، والموارد البشرية، وثقافة المؤسسة، والتوعية بالسلامة، وبناء بيئات عمل أكثر صحة نفسياً.

  • مساعد رفاه الموظفين
  • مسؤول دعم الموارد البشرية
  • منسق العافية في مكان العمل
  • مناصر رفاه الفريق
  • مساعد دعم الصحة والسلامة المهنية
  • منسق تفاعل الموظفين

المنهج

التوعية بالصحة النفسية للموظفين

7 المحاضرات
  • مدخل إلى الصحة النفسية والرفاه في بيئة العمل
    28:00
  • المخاطر النفسية الاجتماعية وتصميم العمل الآمن
    30:00
  • الحالات الشائعة والمؤشرات التحذيرية المبكرة
    32:00
  • الرعاية الذاتية والمرونة والعادات الصحية
    34:00
  • دعم الزملاء وبناء بيئة عمل آمنة
    36:00
  • واقع العمل الحديث وتنوع الاحتياجات
    38:00
  • القوانين والحقوق والواجبات التنظيمية في بيئة العمل
    40:00
التوعية بالصحة النفسية للموظفين
179.00 SR
  • المدة 4 ساعات
  • الوحدات 7
  • اللغة العربية | English
  • الوصول سنة واحدة
ضمان استرجاع الأموال خلال 7 أيام

الأسئلة الشائعة

نعم، صُممت الدورة للموظفين في مختلف القطاعات الذين يرغبون في فهم أفضل للصحة النفسية والرفاه في مكان العمل.

لا، الدورة توعوية ولا تتطلب خبرة سريرية أو طبية أو استشارية.

لا، تركز الدورة على الوعي، والتعرف المبكر، والدعم المحترم، والرعاية الذاتية، والمسؤوليات المهنية، ومعرفة متى يجب طلب المساعدة المناسبة.

نعم، تغطي الدورة التواصل الداعم، والحدود المناسبة، وبناء تفاعلات أكثر أماناً واحتراماً داخل العمل.

نعم، تشمل المخاطر النفسية الاجتماعية، وتصميم العمل الآمن، وضغوط أعباء العمل، والمؤشرات التحذيرية المبكرة.

نعم، تساعد المديرين وفرق الموارد البشرية على تعزيز الوعي، والتواصل، ودعم الموظفين، وبناء ثقافة عمل أكثر أماناً نفسياً.